ДарТОПСКИЙфаъолияти баҳорӣ бо ханда бомуваффақият анҷом ёфт, аммо мавҷҳои аксу наворҳои ирсолкардаи ҳалқаи дӯстон фаъолиятро нотамом кард.Эҳтимол дорад, ки дар муддати тӯлонӣ хабарҳо ва далелҳои ҷолиби чорабиниҳои оммавӣ мавзӯъҳои асосии баҳси ҳамкорон ва беҳтарин роҳи рафъи дилгирӣ гардад.
Ҳеҷ гоҳ онро тарк накунед:
Фарҳанги корпоративӣ якҷоя ташкил кунед:
Фарҳанги корпоративӣ дар дасти мо:
Дар бораи ин фаъолияти васеъ сухан ронда, он воқеан шавқовар, ханда аст ва мавзӯи фаъолиятҳои сохтани даста, кори дастаҷамъона ва навовариҳои прагматикиро пурра нишон медиҳад.
Сохтмони даста на танҳо шиносоӣ дар зиндагӣ, балки муҳимтар аз ҳама, фаҳмиши оромонаи кореро, ки аз он бармеояд, меорад.Ин бинои даста қувваи кори дастаҷамъонаро нишон дод, муттаҳидии дастаи нафақахӯрро тақвият дод ва ҳисси байни аъзоёнро афзоиш дод.Ба коллектив лозим аст, ки коллективи коллективро муттадид ва муттадид мекунад-ТОПСКИЙ.
Вақти фиристодан: апрел-25-2021